法律条款

平台规则

本规则定义对圈职场平台上用户和咨询师的行为规范、违规处理及投诉机制。

版本 1.0更新于 2026 年 5 月

平台定位

  • 对圈职场是一个连接职场人士与专业咨询师的在线平台,致力于为用户提供高质量的 1v1 职业发展咨询服务。
  • 平台作为信息服务中介方,负责撮合用户需求与咨询师供给,维护交易秩序和服务质量。
  • 平台本身不直接提供咨询服务,所有咨询内容由入驻的独立咨询师基于自身专业知识提供。

用户行为规范

  • 在使用本平台期间,用户应遵守以下基本规范:
  • 提供真实、准确的注册信息和预约资料;
  • 尊重咨询师的专业性和人格尊严,文明沟通;
  • 按时参加已预约的咨询,如需取消请提前操作;
  • 不在咨询过程中从事与咨询服务无关的活动(如推广、营销等);
  • 不对咨询师进行骚扰、侮辱、威胁或人身攻击;
  • 不将咨询录音录像内容对外传播(除非获得双方书面同意);
  • 不利用平台漏洞获取不当利益或损害他人权益。
  • 违反上述规范的,平台有权采取警告、限制功能、暂停服务或永久封号等措施。

咨询师行为规范

  • 入驻咨询师应遵守以下行为规范:
  • 按照约定时间准时提供咨询服务,无故不得缺席或迟到;
  • 以专业、中立、尊重的态度对待每一位用户;
  • 在自身专业能力范围内提供咨询建议,对超出范围的事项诚实告知;
  • 不做任何形式的业绩保证或结果承诺(如「保证拿 offer」「保证涨薪 XX%」);
  • 不在咨询过程中推销与咨询服务无关的产品或服务;
  • 不索取或收取平台规定之外的任何费用;
  • 对用户的个人信息和咨询内容严格保密;
  • 配合平台的质量抽查和用户投诉调查。
  • 违规处理措施详见《咨询师协议》违规处理章节。

内容与沟通规范

  • 平台内的文字、语音、视频沟通应遵守以下规范:
  • 内容合法合规,不涉及违法违规、暴力色情、恐怖主义等信息;
  • 不发布虚假、误导性或侵犯他人知识产权的内容;
  • 不传播谣言或不实信息;
  • 尊重他人隐私,不泄露他人的个人信息;
  • 沟通语言文明得体,不使用攻击性、歧视性或侮辱性言辞。
  • 平台保留对违规内容的删除权和追责权。

违规处理

  • 根据违规行为的严重程度,平台可能采取以下一项或多项措施:
  • 轻度违规:口头提醒、书面警告;
  • 中度违规:限制部分功能(如暂停接单/预约)、扣除信用分;
  • 重度违规:暂停账号权限、永久封号、终止合作关系;
  • 涉嫌违法:保存证据并向有关主管部门报告。
  • 违规处理的具体标准由平台制定并适时更新。用户或咨询师对处理结果有异议的,可申诉。

投诉与反馈

  • 如果您在使用过程中遇到问题或有意见反馈,可通过以下渠道联系我们:
  • 订单页面的「投诉与建议」入口;
  • APP 内「帮助与反馈」模块;
  • 联系在线客服(工作时间内即时响应);
  • 发送电子邮件至 support@duiquan.com.cn。
  • 我们将在收到投诉后及时核实,并在合理时间内给予答复和处理意见。

平台规则更新

  • 平台可能根据业务发展和监管要求对本规则进行修订。
  • 重大变更将通过站内通知、弹窗、邮件等方式提前告知用户和咨询师。
  • 建议您定期查阅本规则的最新版本。继续使用平台服务即表示您接受更新后的规则。
  • 规则更新历史将由平台留存备查。